A terceirização de serviços, especialmente na área de limpeza, vem crescendo significativamente no Brasil, refletindo uma tendência marcante no mercado de trabalho e nas estratégias operacionais das empresas. Este movimento se destaca por sua capacidade de oferecer eficiência operacional, redução de custos e flexibilidade, além de permitir que as empresas concentrem seus esforços nas atividades principais, deixando as operações secundárias nas mãos de especialistas.
Um levantamento recente da Fundação Instituto de Administração (FIA-SP) indicou um crescimento de 94% na terceirização de serviços pelas empresas brasileiras durante a pandemia, destacando-se a área de facilities (limpeza, copa, segurança, jardinagem, recepção e portaria) como uma das mais requisitadas. Este aumento se deve à busca por reduzir erros administrativos, simplificar a burocracia, qualificar o serviço e melhorar a eficiência e a flexibilidade nas rotinas operacionais das empresas.
Em uma entrevista, Cléber Nascimento, CEO da Atmosfera Serviços, especializada na terceirização de mão de obra, compartilhou algumas dicas valiosas para quem busca melhorar a segurança e organização em suas instalações. Segundo Nascimento, investir em tecnologia e na capacitação contínua dos colaboradores são ações indispensáveis para garantir um ambiente seguro e bem organizado. Ele enfatiza a importância de adotar uma abordagem integrada, que combine tecnologia de ponta com treinamento especializado.
A terceirização de serviços também traz benefícios como a diminuição de erros no controle de documentações e uma gestão de pessoas mais profissionalizada, liberando tempo para que o contratante se dedique a outras demandas prioritárias. Empresas especializadas, como a Higicorp, têm registrado crescimento significativo ao aproveitar as oportunidades geradas por esse aumento na demanda, expandindo seus negócios e oferecendo soluções especializadas para condomínios empresariais e residenciais.
No entanto, apesar dos benefícios, a terceirização de serviços exige cautela para evitar complicações legais e prejuízos, especialmente no que diz respeito às responsabilidades trabalhistas. É fundamental que os contratantes observem certos requisitos e escolham prestadores de serviço que estejam em dia com os encargos trabalhistas e previdenciários, para garantir a conformidade legal e proteger o patrimônio da empresa contra possíveis reclamações trabalhistas.
Em resumo, a terceirização de serviços, apresenta-se como uma estratégia fundamental para empresas que visam otimizar suas operações. A seleção de parceiros estratégicos que possam oferecer serviços de qualidade, eficiência e conformidade legal é crucial para o sucesso dessa abordagem no ambiente corporativo.
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